3月23日，由国务院开展研讨中心主办的中国开展高层论坛经济峰会举行。新希望(12.420, -0.23, -1.82%)集团董事长刘永好在“民营企业：与时期共进”论坛上表示，去年上半年有不少民营企业觉得到很大的压力，去年下半年以来，国度出台了相关政策给民营企业很大自信心。但民营企业依然要机制创新，改动观念迎接转型的新应战。

“去年上半年，有不少民营企业觉得到很大的压力。首先，各项要素本钱涨了，比方原料、工资、环保、社保等。第二，各行各业主要的产业简直都过剩，竞争的缘由，产品的价钱上不去。在这种状况下，国度对金融又做了防风险的调整，再加上国际扑朔迷离的格局，美国贸易的纠葛等。”刘永好表示。

刘永好引见，去年下半年，习主席和政府各个部门都表态坚决变革开放不动摇，毫不动摇鼓舞支持推进引导民营企业的开展，出台了好多政策，包括从中央、中央到各个部门，金融、投资、税收等政策。目的是为了让企业，特别是制造业企业减负。这些给民营企业很大的自信心。

面对一些产品过剩的新格局，传统企业如何转型晋级？刘永好以为，民营企业依然要机制创新。由于企业大了以后，必需靠机制管理。比方，推行合伙人制，让管理者成为股东，机制转变了，效率提升。

“我们企业37个年头，以前的管理干部均匀年龄50岁上下，我们以为，在新时期应该多用新青年。经过几年努力，集团3400个管理干部，均匀年龄30岁略多一点。”刘永好以为，年轻人熟习挪动互联网，学问构造更新快，能分发新的生机。

还要开展新科技。刘永好表示，公司曾经从信息化到数据化，如今正在向智能化方向迈进。希望成为农业食品范畴智能化方面的先行者。

“新消费带来新赛道。有一些赛道过剩了，但是有一些赛道还没饱和。比方消费晋级以后，对冷链物流极大的提升，比方说宠物经济在迅猛开展，比方说金融科技有宏大的需求，谁为数千万的家庭农场主提供金融的处理计划。”此外，刘永好以为，企业不但能创新，能挣钱，还应该有社会义务。