2008年07月13日
现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，而这里的“再生力”，仍然需要靠培训的方式来实现。企业的成功，基于所有员工的成功；员工的成功，基于不断学习与训练。---培训能提高员工的技术能力、提高员工的操作熟练度，相应地提高了工作效率；培训是实现人才储备的重要手段；培训能促进公司各店面、各部门的协调合作，培养团队和整体作业精神。---我们福之泰的“持续 发展，不断进步！”是 离不开培
2008年07月07日
（1）作为一名管理人员，要充分地启发部属的能力，适当地分配工作，并指导激励部属进行工作。（2）在出席会议时应积极地提出有建设性的意见。（3）部属有过错时绝不加以放任，应掌握事实使之改进。（4）管理人员在工作上应拥有优良的知识、技能及圆滑的管理手腕，要部属尊敬你的人格。（5）做一个成功的管理人员，你要懂得激励员工。（6）做一个成功的管理人员,要知道顾客是公司重要的资源。7）日常工作中，不但要跟进下属的工作进度，还要监督他们的仪容仪表和服务态度。（8）为达到使命，我们的任务是让顾