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五星年投入千万培养员工 俩店长获2013金牌店长

2013年11月28日

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面对家电行业零售模式的不断变化,尤其是互联网大潮的冲击,永无止境的学习与不断的创新是制胜法宝”,金牌店长王春林今年方而立之年,已是五星电器安徽第 一旗舰店宿州路店的店长,年销售额数亿元,今年1-9月门店的销售额、净利润同比增长都达到了25%以上,远高于行业平均水平。06年大学毕业后就加入五 星的王春平具有年轻人特有的闯进和创新思维,非常热衷于新媒体营销。这两年他洞察到门店进小区开发潜在顾客面临进驻难、费用高、谋面难、时效短、无新意等 问题效果越来越差后,逆向思维,进驻各大小区业主QQ群营销,“我们的核心员工家电、家装、美食、旅游样样皆通,知识面广,乐于交流和助人,诚实有信,很 快在各个群里获得了业主信赖。门店获得了有效的客流和销售,员工也收获了强大的人脉和扩大的知识面。”当微信风行后,王春林的营销阵地又扩大到了微信上, “顾客在哪里,我就在哪里”。今年双11来了,实体店如何面对电商冲击?王春林第一时间想到了“你敢比,我敢卖”的活动,鼓励顾客拿着手机到店内网上比 价,店内下单,销量非常好。五星电器泰兴卖场店长王光平则是一名资深的老店长,泰兴卖场在他的带领下从2010年接手时的同比下滑,到现在的同比增长分部 第一。他的特长在于有较强的人际沟通和外协管理能力,擅长整合供应商资源。今年6月,在他的资源整合下,泰兴店联合TCL彩电工厂倾销,一天就卖出了 875台。

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