*丰田全球模范工厂本土唯一精益领导力培训专家(高层、中层、基层以及一线精益领导力专家)
*国家千人计划特约领导力训练专家
*精益领导力与组织发展专家;丰田模式管理梯队培养专家;卓越的组织变革与文化整合专家
*本土功力顶尖的中小企业老板顾问,总裁教练。CEO领导力发展导师
*克罗顿维尔、丰田、谷歌、苹果、华为模式世界级人才培养系统精深研究与系统构筑专家
*在中国本土最为稀缺的组织发展类顶尖人才中(Organizational Development,简称OD)功力居最前列(阿里观点是顶尖者全国十个以内)
*中国本土罕有的真正从战略、文化、人员、运营、科学管理、转型升级与领导梯队培养落地等方面对制造、连锁实现融会贯通的顶尖实战专家
*北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、西南财经大学、西南交通大学、同济大学、中国人民大学、重庆大学、华东政法大学、山东大学等著名高校机构特约领导力训练专家
*四川省国家公务员培训中心首席领导力专家、客座教授
◎核心竞争力
有能力帮助本土企业穿越干部梯队培养和管理咨询落地的无边黑洞,有能力为本土企业卓越干部梯队培养和科学管理体系之落地建设节约百万、千万、亿至十亿级以上的管理训练与管理咨询费用。有能力帮助本土中小企业构筑丰田、华为、克罗顿维尔模式世界水平的人才培养系统。有能力经由系统构筑的力量,支持锻造本土最优秀的企业家队伍、世界级水平的经理人、卓越店长和世界级水平的员工队伍。有能力支持开明和有敬畏的中小企业领导团队实现组织从1-10-100-1000的组织能力成长与绩效跨越。
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2013年03月18日
评论数(0)作者:常亮
1.绝对诚实
成功经营企业的第一个秘诀是只讲实情,绝不出尔反尔。正直的品性不仅是一种美德,更是个人和企业走向成功的保证。作为企业先知,他们从不自欺,反而诚实得不近人情。他们渴望真知,尽管这种追求有时带给他们个人的是苦痛。
2. 善于学习
人天生需要学习。停止学习之日便是生命终结之时。企业先知尤其注重自我学习,也乐于帮助他人学习,同时还崇尚调查和探索。
3. 公正
严守公正是企业先知的超人之处。他们说到做到,凡事恪守公正一致,从不口是心非。
4. 反教条精神
企业先知往往对教条很反感,经常对有组织的宗教避而远之。也就是说他们努力避免接触导致各种不同信仰的宗教观念。如摩托罗拉的鲍勃所言:远离神学、避开可能彼此冲突的宗教信仰,重视各种信仰的共同之处,这点对人生来说很重要。
5. 勇于展现自己和发现他人最好的一面
多数神秘的传统观念都谈到,我们的内心深处有一片净土,人们常常称之为心灵、灵魂或本我。它是人们所称的更高层次的自我,代表人内心至深处的真我。企业先知懂得如何时刻发现自我及其同事的真我,并将他们真实无误的展现出来。
6. 具有幽默感
企业先知们的脸上常挂着笑容。他们善于捕捉生活中和人类自身的笑料,善于把自己融入玩笑之中。他们很会自嘲,因为生活在他们身上具有双重性,既有神圣的一面,又有荒谬的一面。
7. 既能高瞻远嘱又能脚踏实地
许多人能把握眼前,能看到事务的本质,遇事从不畏缩。而另一些人则能预见到未来的各种可能性。遗憾的是,这两种能力,普通人一般只能二者居其一。企业先知却能一身兼尔美。
8. 自律
企业先知具有严格的纪律性,但这种纪律性源自他们内心的激情。他们激情澎湃,为成功而奋斗。但更追求奋斗中的乐趣。这种追求需要自律,这是保证他们澎湃激情的无尽源泉。因此,实现对自己和他人的承诺,是企业先知成功人生的力量源泉。
9. 自我平衡
企业先知要密切注意在如下4个方面保持自己生活的平衡:亲情(包括婚姻、家庭和知己)、工作、精神和社区生活(包括社会生活和政治生活)。
这就是企业先知要走的路,虽然蹒跚,却充满激情。
然而一个人并不是一朝一夕便能成为先知先觉者的,一个人要想成为先知先觉者不仅要学习,而且要修炼,因为知识是每一个人立足学习型社会的根基;而丰富的实践更能够磨练一个人的洞察力;他更要倾听,多与智者交流,多与优秀媒体为伍,这样才能开阔眼界,超越自身的狭隘。
常亮,著名独立管理培训专家
清华、北大、人大、上海交大等总裁班特约高层管理培训专家
广州市政府、名仕领袖学院、丰田汽车等特约高层管理培训专家
独立全面完成经理人核心领导力课程高尚品质的训练与指导
专注于领导力与管理技能、管理沟通和员工精神