*丰田全球模范工厂本土唯一精益领导力培训专家(高层、中层、基层以及一线精益领导力专家)
*国家千人计划特约领导力训练专家
*精益领导力与组织发展专家;丰田模式管理梯队培养专家;卓越的组织变革与文化整合专家
*本土功力顶尖的中小企业老板顾问,总裁教练。CEO领导力发展导师
*克罗顿维尔、丰田、谷歌、苹果、华为模式世界级人才培养系统精深研究与系统构筑专家
*在中国本土最为稀缺的组织发展类顶尖人才中(Organizational Development,简称OD)功力居最前列(阿里观点是顶尖者全国十个以内)
*中国本土罕有的真正从战略、文化、人员、运营、科学管理、转型升级与领导梯队培养落地等方面对制造、连锁实现融会贯通的顶尖实战专家
*北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、西南财经大学、西南交通大学、同济大学、中国人民大学、重庆大学、华东政法大学、山东大学等著名高校机构特约领导力训练专家
*四川省国家公务员培训中心首席领导力专家、客座教授
◎核心竞争力
有能力帮助本土企业穿越干部梯队培养和管理咨询落地的无边黑洞,有能力为本土企业卓越干部梯队培养和科学管理体系之落地建设节约百万、千万、亿至十亿级以上的管理训练与管理咨询费用。有能力帮助本土中小企业构筑丰田、华为、克罗顿维尔模式世界水平的人才培养系统。有能力经由系统构筑的力量,支持锻造本土最优秀的企业家队伍、世界级水平的经理人、卓越店长和世界级水平的员工队伍。有能力支持开明和有敬畏的中小企业领导团队实现组织从1-10-100-1000的组织能力成长与绩效跨越。
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2015年09月08日
评论数(0)如同工业文明对农业文明的颠覆一样,互联网文明将对工业文明进行一场波澜壮阔的革命和全方位的颠覆。在这样一个时代,企业今天的领导地位绝不代表明天能够生存。基于互联网模式的那些企业和生态圈组织,如果没有后工业文明积淀的强悍基础,这基础不仅是来自知识与技能层面的,尤其来自观念思维方式与态度、精神品格与道德操守层面的深厚积淀,企业或人生的巨变与地震随时都会发生。因为,正如同人不能不经过青少年阶段就直接由童年进入壮年一样,人类社会发展的必然规律则是,人类只有脚踏实地的完成工业时代必须完成的任务,才能真正的进入互联网文明,并真正的拥有互联网文明时代。任何的组织如果想通过吹泡泡的方式跑步进入互联网文明时代,毁灭和爆裂是必然的结局。
互联网文明本质是因后工业文明而生。因此,在这样一个时代,任何一个没有理解后工业文明本质的人,任何一个没有真正理解如何跨越后工业文明的人,他关于企业如何应对互联网文明挑战的臆测,都是荒谬的,不靠谱的。而且,今天很多已经“触网”的企业,由于没有真正的理解互联网文明的真谛,十年以后,将存活者了了,时间将是最后的证明。
那些臆测互联网时代不需要管理和领导力的人,更是荒谬到了极点。因为互联网文明的真谛是客户中心、尖叫的产品、尖叫的人品、尖叫的服务、边际成本的无限趋小、协同共享、无私利他、持续改善、追求卓越……没有尖叫的领导力、尖叫的管理,尖叫的执行力,尖叫的职业化、尖叫的训练有素,不知到中国社会和中国企业哪里有尖叫的产品、尖叫的人品、尖叫的服务、边际成本的无限趋小、协同共享、无私利他、持续改善、追求卓越……
所以,互联网文明对于绝大多数国民,只能意味着:我们是体验者和看客;而对于马云、马化腾、李彦宏甚或丁磊一类洞悉互联网本质,拥有互联网精神的真正互联网精英,则意味着:这是一个他们的时代,由于他们的对手完全没有招架之功,他们是“降维打击者”,他们是“抢掠者”。
简单一点说,互联网时代,对于那些真正准备好了的互联网精英,中国社会正为他们准备着一场边际无限、丰盛无限的盛宴。