黄山岩松零售道术

黄山&岩松

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公司招聘公告

招聘有梦想的员工

招聘业内顶级培训师

我们已经做到了优秀员工年薪20-60万元

优秀的培训师日薪1-2万元(期待顶级培训师的出现,我们可以给5万元日薪)

兼职全职均可

上海尚益咨询公司网站

www.uisharing.com

上海尚益咨询公司坚守“为员工打造卓越成长平台、为客户创造卓越新增价值”的经营理念,通过成就员工去成就客户的梦想,从而实现客户对公司的可持续的良性回报。

本公司以《卓越店长训练营》为切入口,把咨询的落地与培训的气场有效地结合,形成改变企业现状的强大的力量,通过启迪员工的心智模式,形成内外共振的磁力场。我们首先推动零售企业最难推动的最具有惰性的门店营运团队的转变;然后通过中高管理层生发智慧研讨会的方式,寻找后台支撑体系(采购/配送/人力资源/信息/财务)中的一系列短板,指导企业予以逐次地渐进地攻关;然后以滴灌式培训的模式培训采购团队,形成门店与采购的默契配合;紧接着又通过商品品类规划来确定公司的各大中小类需要确立多少品项数,各不同类型门店如何实行定编,让采购的工作得以最终升级和落地;紧接着我们又选择一家典型性门店进行研究,为其它门店提供标杆性的借鉴作用。我们通过这五脉神剑,直击企业升级提升的各个穴位,通过有效“绑架”客户方的董事长、总经理及公司高管,形成一股持续的向上冲击的力量,从而让企业实现一个个重大的突破。

我们公司是国内咨询培训公司中唯一做到客户不满意就不收费而不是退费的咨询服务公司,我们所有的费用都是每服务完成一个月以后客户满意了我们再收取,我们绝不做“先收客户50-70%、把客户先绑架了,然后再慢慢服好务”这样的聪明事,尽管这样做对于我们是最有利的,我们是先把自己逼到悬崖边,先服务后收费,客户本月满意后我们再递交本月发票收费,服务一个月就只收一个月的费用。客户有不满意,随时可以终止合作。

我们是国内第一家也是唯一一家能够承诺“高倍卖利润给客户、卖成长给中高管和店长采购”的专门服务零售业的咨询公司。

我们服务过且取得奇迹般效果的标杆企业有:

安徽乐城超市、重庆凤梧超市、甘肃新乐超市、安徽安德利超市、湖南衡阳香江百货……

期待与您合作!

我的联系方式:

手机:13916001038

邮箱:

hcc12811@qq.com

公告日期:

2015.06.28



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与零售业大学生对话之32

2011年11月25日

评论数(2)

明升暗降我该如何做?

胡老师:您好!

我是您的忠实读者山月网友,我在工作中有碰到了新的难题,我不知道今后的路该怎么规划比较好。前两天,在例行的店长沟通会上(我们是极小的公司,就三个小门店,三个店长,店长沟通会都是分开进行的),我们老板先是总结了我和另外两个店长的特点,说另两个店长是技术型的,销售能力强,而我是职能型的,擅长协调,而在销售能力上我的短板,我在会上也认可了这一点,在开会前我其实知道我们老板已经想要把我调离现在的这家店,想让另外一个店长来管理,老板有个问题在于别的店长不愿意两个店跑,我就顺势跟老板说,是我提出让她来暂时帮我带带员工的销售能力的,我也可以锻炼下我的短板,这样她也就不会推辞了,老板很高兴,接下来就跟我谈了他对我的规划:我们还是将你看做我们公司的核心人员(公司总部连老板也就7个人),以后还是让你负责运营工作,以后我们开新店,人员的招聘,薪资管理、培训还是要你来负责的,目前在我们还没开新店前,我们目前最重要的是把服装的项目做好,所以目前对我工作是这样安排的,让我兼着出纳的工作(原来的出纳另有安排),其余的时间在门店的服装区协助服装区主管,主要是帮其做销售,顺便也提升我的销售技能,等以后开新店了,不管是在职能上还是技术上都能挑起担子来。然后问我有没有什么问题或是顾忌。这明摆着不是明升暗降吗?以前我也是这样做,现在也是这样做,门店的业绩也一直维持在月均70万(门店面积在350平方),再说了,公司成立了10年了,到目前还是三家门店。

另一个层面,我们公司是个私营企业,另外两个店长也是老板带来的,我们老板有个规则是朝令夕改,永远是变动不止,也许这就是私营企业的活法吧,在我身上就明显的体现到了这点,我从店长、运营主管、总经理助理又到店长,我有时跟我们老板开玩笑说,我除了财务工作没接触外,其他工作都做过了(还做过一段时间的市场采购,目前还负责市场采购付款的工作),没想到现在真的要接触到财务工作了。胡老师,我已经36岁了,我再也耗不起了,我该如何前行呢?

山月    23/11

 

山月网友:

在看到你给我的留言以后,我曾经犹豫再三,我是公开回复你呢?还是私下里在留言榜回复你,若是私下在留言榜里回复你,我肯定是三言两语就说完了,因为我的时间非常非常宝贵,我花费在一个人身上的时间是极为有限的,但若是公开回复你,我又怕因此而给你带来麻烦,最后我决定还是公开回复你,因为我的回复并不会给你的老板带来任何的伤害,他若是一个正直的人,就没有理由来伤害你,因为你没有透露出任何公司的信息,象你所说的这种公司可以说在全国是多如牛毛,就连我也猜不出你在全国的东南西北,倘若他并非一个正直的人,仍然借此来找你麻烦,那你还不如早点离开,去寻找一个更能够发展你的职业的公司。(当然,为保险起见,对于你的个人信息我还是略作了变更,你自己能够看明白就行了。)

首先是对于老板的用人,我觉得你还是需要多站在老板的位置上去考虑,而不是仅仅站在你自己的角度去考虑,我现在也算是当了老板的人了,我现在的公司的人数还不及你的老板,在最初,我几乎是所有的事情都是自己干的,财务、人力资源、办公室、后勤打扫卫生的、跑销售的、前台服务员、培训师、助教、总经理等等,凡是一个企业应有的工作岗位我统统都干过,而我也遇到过那些会摆谱的小老板,生意还没有拉上一单,手下就已经有三四个员工供其吆喝了,而这种咨询培训公司目前的业务量还不及我的四分之一,还处于亏损状态,我则早已进入一个高速发展的状态了。

我们公司公司现在已有两三名正式员工,他们的工作方式也是与我一样的,都是全职的,任何事情都必须干,而且还要干到最佳,因为我是把他们当做老板来培养的,我对他们说,不想当老板的员工在我们公司是无立足之地的,我免费给你们实习当老板的机会,你们还不会珍惜,要你们这些人有何用?我这里不养饭桶,只有那些吃干饭的人才会不想当老板,只是享清福,不想担责任、不想用心思,每天用一双手甩甩,用两只脚走走,便以为万事大吉,拥有这种员工的企业除了尽早关门,是不可能有第二种出路的。

其次,我们每个人身上的潜能其实是非常巨大的,但是如何挖掘自己的潜能,靠的不是你的老板如何用你,而是靠你自己的努力。

如果我们每做一件事,都当做是自己在开公司,自己在当老板,那么我们一定会非常用心去学去琢磨,我们会非常小心地帮公司省下每一分钱,非常努力地帮公司挣到每一元可能挣到的钱,其实你哪里是在帮老板挣钱啊,你都是在给你自己挣钱,因为当你如此用心地去做事了以后,你才可能悟出其中的道道,你才可能认识和挖掘出自己的潜能,看到自己身上的无限的能量,对自己越来越抱有信心,这些都是你的老板带不走的,当你看到自己的经验积累得差不多的时候,你就可以自己找人合伙去开公司了,由于此前你已经积累了丰富的经验,此时你再开公司就不必象你的前任老板那样需要从巨额亏损开始起步了,你一开始就有望将事情做到最佳,很快就进入盈利状态,此时你才会明白,原来“天道酬勤”是这么回事啊,我自己真的不是在给原来的老板在卖命啊,我是地地道道地给自己卖命啊,只是我给自己种的是桃树和银杏树而已,它们不是在我种下种子以后当年就开花结果的,而是等了两三年、甚至是十来年才开花结果的,而那些讲究迅速回报的人都只是打工的命,他们都是在种绿豆芽,永远投入产出比都只有1:1,而你的桃树和银杏树开花结果以后,你的投入产出比则是1:3000、甚至是1:100000以上,这就是大自然的法则,也是人类社会的法则,天道酬勤酬得也是这个勤!

再次,你要明白,我们任何时候都是改变自己容易,要改变别人简直是难以登天,不信,你去改变你的家人试试,看看你使出吃奶的力气你又能够改变他们多少。

所以,抱定“凡事皆予我有益”的态度,是我们收获健康丰盛的人生的法宝,就象我们无法去改变任何天气一样,但是当我们做了相应的改变以后,比如老天下雨我就备着伞、寒流来了我就多穿点衣,与其毫无意义地去怨天尤人,还不如积极地改变自己,让自己能够活得更加从容,能够拥有更多更好的生存空间,这才是真正的生存王道。

所以,不论你的老板如何待你,你都要学会从中看到予你有利的地方,充分利用这些有利的条件,趋利避害,把各种机会利用到极致,我相信,当你象我所说的进行改变以后,你的老板一定会很快地对你刮目相看的,你也会突然发现,原来我山月也可以干得这样出色,我身上的潜能竟然有这样大,真的是太神奇了!

最后送你一个“驴生态度”的小故事作为结尾,希望能够对你有所启发。

有一头毛驴,一不小心掉到了一个大坑里,它的主人一看这个坑太深了,自己根本没有办法把这头毛驴救出来,或者为了救出这头毛驴,自己得耗上几头毛驴的代价,于是只好放弃了。

毛驴呆在坑里放声大哭,觉得主人太狠心了,自己辛辛苦苦帮他拉了这么多年的车,临出事了,竟然就把自己狠心地一丢了。他越想越气,一会儿骂、一会儿哭,弄得自己精疲力竭,就这样不知不觉就睡着了。

突然,不知哪里来了一车垃圾倒到他的身上,他立马起身,对着上面破口大骂,但是,骂着骂着,他就开始改变人生态度了,不!应该是“驴生态度”,毕竟他不是人啊,怎么会有人生态度呢!

“与其这样毫无意义地骂,还不如想办法怎么活下去,然后怎么爬出去!”于是他开始把那些垃圾踩在自己的脚下,并挑出其中的残羹剩饭喂饱自己,于是不断地有人倒垃圾下来,他也开始坦然地淡定地美美地享受自己的“驴生”了,垃圾越堆越高,终于有一天,他成功地走出了大坑,他的主人闻讯,激动地跑来要拥抱他,并赞叹他的神奇和伟大,而他只是淡淡地对其主人一笑,昂起头走开了,他去追寻自己新的“驴生”去了。

这个世界在乎的是你能够站得多高,而不会在乎你究竟是站在巨人的肩膀上才站得这么高的,还是站在垃圾堆上才站得这么高的,而且大家常常会对那些站在垃圾堆上才站得这么高的人报以更崇高的敬意、更热烈的掌声!毕竟靠站在巨人肩膀上才成功的人无何神奇,而站在垃圾堆上成功的人则要艰难得多、神奇得多、有魅力得多!

我就是那位不断站在垃圾堆上走向成功的人,人生的各种挫折其实就是这些垃圾,它真的是一笔笔非常宝贵的财富,力克胡哲若不是失去四肢,即便十个、百个、甚至是千个万个四肢完好的力克胡哲也是达不到其如今的智慧的高度和对全世界的影响力的高度的。上帝(或者老天爷)总是公平的,你不得不相信这一点,伟大的他既不会让你白白得到,也不会让你白白失去的。

希望这则小故事能够对你的一生有所启迪!
 

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