著名管理学家博客

李文武

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李文武,著名管理学家、顶尖学者。兴邦公司首席顾问、北京宏创乐途文化传媒公司作家顾问、全球赫柏有限公司董事长兼CEO、管理精英联盟会主席。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《中国管理传播网》《价值中国》《中人网》《市场与销售》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络作家。研究:历史、经济、管理。

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从《二十五史》中汲取管理智慧:车同轨,书同文

2020年08月13日

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       原文:秦始皇帝者,秦庄襄王子也。以秦昭王四十八年正月生于邯郸。及生,名为政,姓赵氏。年十三岁,庄襄王死,政代立为秦王。当是之时,秦地已并巴、汉中,赵宛有郢,置南郡矣;北收上郡以东,有河东、太原、上党郡;东至荥阳,灭二周,置三川郡。吕不韦为相,李斯为舍人。蒙骜、王齮、麃公为将军。王年少,初即位,委国事大臣。

   缭曰:“秦王为人,蜂准、长目,挚鸟膺,豺声,少恩而虎狼心,居约易出人下,得志亦轻食人。我布衣,然见我常身自下我。诚使秦王得志于天下,天下皆为虏矣,不可与久游。”乃亡去。

    分天下以为三十六郡,郡置守、尉、监。更民名曰“黥首”。大酉甫。收天下兵,聚之咸阳,销以为钟鐻,金人十二,重各千石,置于宫中。一法度衡石丈尺。车同轨。书同文字。地东至海暨朝鲜,西至临洮、羌中,南至北向户,北据河为塞,并阴山至辽东。

 

    点评:秦始皇赢政能够统一六国,得益于他的祖辈打下了坚实的基础,得益于他敢于重用贤能辅佐。他登基后身边的人才有李斯、吕不韦、蒙骜、王齮、麃公等。李斯,今河南省上蔡县人,荀子的学生,官至左丞相。吕不韦,姜姓,吕氏,名不韦,今河南省滑县人,官至相国,封爵文信侯。王齮,号信梁,白起为上将军时,他为副将,历秦朝三代君王,官至将军。蒙骜,别名蒙傲,齐国人,历秦朝四代君王,官至上卿。麃公,别名麃邑公,官至将军。尉缭,别名尉缭子,出生于魏国,今河南省开封市尉氏县人,官至国尉。赢政即位后,身边能臣名将如云,这是辅佐他统一六国最重要的人才资源,赢政正是依靠这些人才一统天下的。人才对一个君主如此重要,那么对企业家与高管也是如此。得民心者得天下,得人才者得事业,这是亘古不变的道理。只要了解一家企业是否真的重视人才、重用人才,就能明白这样的企业能走多远,能存多久。

    尉缭作为一名著名理论军事家,明白“良禽择木而栖,贤臣择主而事”。赢政为人刻薄寡恩,心如虎狼一样狠毒,想要利用他人时很谦卑,得志时便张狂。所以,尉缭害怕赢政统一天下时对功臣下毒手,不想落个“飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹;敌国灭,谋臣亡”的下场,于是他跑路避祸了。历史上很多君主对功臣是刻薄寡恩的,杀功臣为后代清除执政障碍。汉高祖刘邦杀尽他所封的异姓王,朱元璋兴胡惟庸案、蓝玉案牵连诛杀了几万人,这都是君主对功臣刻薄寡恩的表现。唯一对功臣善待的是宋太祖赵匡胤,他“杯酒释兵权”以富贵收买功臣的兵权,让他们安享晚年。在企业里,人才不但要识别伯乐,还要择主而侍,这样付出才有回报,贡献才有酬劳。不然,碰上了刻薄寡恩之辈,终究会落个“竹篮打水一场空”的下场。

    赢政的郡县制度,克服了封建分封制的缺陷,有利于国家的政令畅通,有利于国家的统一,有利于中央政府对地方政府管理。郡县制的太守、县令等官员由中央任命,让地方政府官员忠诚于中央,忠诚于君主。人事任免权归于中央。郡县制的赋税与资源,可以由中央统一调配,可以集中财力做大事,可以互补有无。财政权归于中央。而封建分封制导致了诸侯国有了人事任免权、财政权、军事权,形成了一个个“独立王国”,各诸侯国不服中央管理屡见不鲜,甚至于起兵对抗中央的也屡见不鲜。郡县制一直到现在都有强大的生命力,证明这个郡县制是个好制度。赢政统一六国后,把天下所有收缴上来的武器销毁,铸成铜人等物,目的是显示国家息兵罢战,并且进行武器管制,避免百姓拿起武器叛乱对抗秦政府。对武器进行管制也是一个好制度,可以使百姓安居乐业,避免了国家内部之间的武力冲突,让百姓免于内战战火摧残。统一法律制度,能起到依法治国的作用;统一度量衡,能起稳定经济与市场秩序的作用;统一车轨标准,利于国家的交通管理;统一文字,能使各民族统一融合。文字的统一,代表着国家的统一、人心的统一、民族的统一、文明的统一,是为实现中国长治久安的、影响最深远的好政策,至今我们仍然受益于这种好政策。

 

    作者简介:李文武,著名管理学家。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《中国管理传播网》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络作家。研究:历史、经济、管理。

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