我写过一个短文，其中提到“热爱”：

 

热爱这个单词我们很熟悉。从小老师就教育我们要热爱祖国。其实这个词语是很有意思的。热爱、热爱，我们将“热和爱”进行组合理解。这不是一般的爱，是“热爱”。“热”是什么，是足够照耀和温暖周围的心，是扑面而来的火焰，是热气腾腾、不断翻滚的水；因此，热爱不是一般的爱，真的是“热”的爱，不是一盆温吞水。

 

一个人内心一定要有所寄托，工作是人生的重要的一个部分（至少你的8个小时，一天的1/3），如果你不爱自己的工作，不从工作中找到乐趣和认同，那么想想自己痛苦的每一天。

 

热爱：我要做什么？

1、学习理解公司的文化，思想是自我最大的驱动力；

2、热爱和欣赏你一起工作的同事；

3、热爱自己的本职岗位；

4、建立荣辱观，企业光荣自己光荣，企业耻辱自己耻辱。

 

热爱：公司要做什么？

1、传播企业文化，鼓励符合企业文化的行为；

2、倡导热爱的工作氛围，我们每一个同事都希望生活在一个爱的氛围中，公司是我们白天的家；

3、不断改善的薪酬福利体系、责权利机制；

4、鼓励同事们的个性。

 

热爱是一种全身心的投入，如同热恋。热爱是一个要命的东西，绝大多数人无法总是保持“高温”状态。因此，我们往往可以从一些细节中体会到那些人是热爱，那些人是爱，那些人是一般，那些人是漠然。

 

我们期望我们在各个领域的管理者和带头人，发出光和热，照耀和温暖周围的同事，让他们感受到你的热力和向心力。