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谢纪平

公告

原万达广场总经理 历经百佳华、华南城、万达广场、国光百货、宝能等上市公司希望结交各位同道,共同进步、互相学习,提升自我专业知识水平,促进服务企业长期发展!+微信sunlyhappy

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2009年01月17日

世界上前50名最奇怪的建筑       2. Forest Spiral - Hundertwasser Building (Darmstadt, Germany)             3. The Torre Galatea Figueres (Spain)        4. Ferdinand Cheval Palace a.k.a Ideal Palace (France)        5. The Basket Building (Ohio, Unit

2009年01月16日

我最近考虑在老家养一匹马,有些问题不是很明白 第一,国产伊犁马价格便宜,进口马要贵大概十倍,但是,同理,在国外,比如美国,是不是进口伊犁马要比美国国产马贵十倍? 第二,在上海,有一种郊区使用的牌照是沪C牌照,这种上海牌照,除了不能去上海,其他哪都能去,我如果买了马,但不要去市区,能不能上一张沪C牌照? 第三,是不是前面后面都要挂一张牌照?马尾巴遮住了牌照算不算故意遮挡牌照,要扣马? 第四,如果不挂牌照,电子警察拍照发现一匹超速的马,怎么处理?中国的道路限速真够

2009年01月16日

别让灵魂赶不上我们的脚步 你是不是也觉得工作多到作不完?喘口气, 喝口水, 休息一下,看看好文章别让灵魂赶不上我们的脚步。 今天看到一个女记者结束生命的事,感慨良多。去年,我的一个朋友也选择了结束生命,他是清华大学的博士,在别人眼里年轻有为,前途无量。其实很多人都有孤独、迷惘、甚至想到此为止的念头,但并不是所有的人都能有这个勇气。知识分子,尤其是优秀的知识分子,往往会给自己背负着一个沉重的理想,

2009年01月12日

2009年春晚节目单 第一篇章:《快乐中国》   主持:李咏、董卿   1、歌舞《快乐年代》,郭富城,20点06分   2、相声《彩铃声声》,冯巩、大兵、赵卫国,20点17分   3、戏曲联唱《梨园闹新春》,20点22分:豫剧《花木兰》选段:小香玉黄梅戏、《打猪草》选段:韩再芬、京剧《今日痛饮庆功酒》于魁智、孟广禄   4、小品《彩票》,郭冬临、曹颖、刘仪伟,20点34分   5、歌曲《又是丰收年》,20点37分   6、小品《乔迁之喜》,郭达、蔡明、喻恩泰、胡可,20点48

2009年01月11日

  人生在世,难免有出门在外的时候,出门在外,就难免会有困顿的时候,相信口袋里没有一毛钱,正在街上彷徨的人还是有的,我来详细告诉大家一些不用钞票的生存之道.当然,这也需要你的随机应变.  (住宿).天热的时候,没有行李的可以睡街道的花园,如有行李,可以去火车站或者汽车站坐到早上,然后白天找开放式的公园睡觉,这样安全系数会高很多,当然,不怕蚊子的可以选择立交桥底或者大桥涵洞内,不过这两个地方噪音大,普遍潮湿,对身体不好,还有一个选择就去自助银行,不过要早去,晚了就没位置了,也可

2009年01月11日

消费心理学实例分析概要 摘要:「不想受到注视,也不想被忽略」正是现在顾客的心理;「回音式」的问候方式较能适应这种心理,无论谁先开口问候客人,其他店员必须一起跟进。有一家7- ELEVEN的冷藏柜原本是隔成七层,摆放杯型甜点及手工点心等食品。当店方将货架从七层改为六层,业绩立即呈现成长。减少一个陈列层,陈列空间虽然变 少,但是业绩反上升。这是因为顾客可以把商品看得很清楚,选购时不会有压迫感..本文是针对日本7-ELEVEN的消费心理学分析案例,原文来源于该课程 的演示文

2009年01月09日

适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上   做好人力资源配置是人力资源管理的基础。简单地说就是将合适的人放在合适的岗位上,真正做到适才适所。建立完善的激励机制与掌握合适的激励手法是人力资源管理的中心任务。对于激励通常有两种。第一种是普遍的物质激励;第二种就是人性面激励。两种激励应该是整合使用,关键是必须把握员工的需求层次,以最有效的补偿手段满足他的心理需要,并把这种需要引导成为他内在的驱动力量,并激发这种力量释放到企业发展所需要的本职工作上,让平凡的人做出不平凡的业绩。

2009年01月09日

概念描述  雷尼尔效应来源于美国西雅图华盛顿大学的一次风波。校方曾经选择了一处地点,准备在那里修建一座体育馆。消息一传出,立即引起了教授们的强烈反对。教授们之所以抵制校方的计划,是因为这个拟建的体育馆选定的位置在校园内的华盛顿湖畔。一旦场馆建成,就会挡住了从教职工餐厅可以欣赏到的窗外美丽的湖光山色。原来,与当时美国的平均工资水平相比,华盛顿大学教授们的工资要低20%左右。为何华盛顿大学的教授们在没有流动障碍的前提下自愿接受较低的工资呢?很多教授之所以接受华盛顿大学较低的工

2009年01月09日

格雷欣法则:   在实行金银复本位制条件下,金银有一定的兑换比率,当金银的市场比价与法定比价不一致时,市场比价比法定比价高的金属货币(良币)将逐渐减少,而市场比价比法定比价低的金属货币(劣币)将逐渐增加,形成良币退藏,劣币充斥的现象。   如果有这样两位面包师傅:一位卖的面包松软香甜,馅料可口,童叟无欺;另一位卖的面包则干瘪粗糙,缺斤少两,搞不好还是过期产品,但是价钱却比第一位低一半,你认为哪一位师傅的面包会热卖?   答案并不一定如大家所想象的,一定是第一位。为什

2009年01月09日

  人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。   首因效应也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应。它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。 第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。首因,是指首次认知客体而在脑中留下的“第一印象”。首因效应,是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。   首因效应是指最初接触到的信息所形

2009年01月09日

  如果把一匙酒倒进一桶污水中,你得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒进一桶酒中,你得到的还是一桶污水。在任何组织里,都存在几个难弄的人物,他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是,他们像果箱里的烂苹果一样,如果你不及时处理,它会迅速传染,把果箱里其它的苹果也弄烂。“烂苹果”的可怕之处在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能被吞没,而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。在管理上把这个定律,称之为酒和污水定律。   著名管理学家彼得·鲁

2009年01月09日

  想着成功,成功的景象就会在内心形成。   提出者:美国布道家、学者贝尔   点评:有了成功的信心,成功就有了一半把握。   有才干的下属创造脱颖而出的机会.   要是有三种不同的人生--轰轰烈烈、平平凡凡、凄凄惨惨--让你选择,你会选择哪一种?我想大多数人都会选择轰轰烈烈!但事实是在现实生活中,大多数的人都平平凡凡,甚至凄凄惨惨!为什么不同的人会有如此大的差距呢?他们之间真的有不可逾越的鸿沟吗?当然不是的。成功者与失败者的最大不同,就在于前者坚信自己会成功,而后者

2009年01月09日

蘑菇管理定律(Mushroom Management)  “蘑菇管理”是许多组织对待初出茅庐者的一种管理心态,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。 相信很多人都有过这样一段“蘑菇”的经历,这不一定是什么坏事,尤其是当一切刚刚开始的时候,当几天“蘑菇”,能够消除我们很多不切实际的幻想,让我们更加接近现实,看问题出更加实际。   一个组织,一般

2009年01月09日

最直观的表达为:不值得做的事情,就不值得做好。   这个定律反映出人们的一种心理,一个人如果从事的是一份自认为不值得的事情,往往会持冷嘲热讽、敷衍了事的态度。不仅成功率小,即使成功,也不会觉得有多大的成就感。   1、价值观。关于价值观我们已经谈了很多,只有符合我们价值观的事,我们才会满怀热情去做。   2、个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作,他是很难做好的,如一个好交往的人成了档案员,或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。   

2009年01月09日

  晕轮效应,又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”,是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。所以晕轮效应也可以称为“以点概面效应”。是主观推断的泛化、定势的结果。   这种强烈知觉的品质或特点,就象月亮形式的光环一样,向周围弥漫、扩散,从而掩盖了其它品质或特点所以就形象地称之为光环

2009年01月09日

  奥格威法则(Ogilvy's Law),也称奥格尔维定律、奥格尔维法则   每个人都雇用比我们自己更强的人,我们就能成为巨人公司,如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。   提出者:美国奥格尔维•马瑟公司总裁奥格尔维   奥格威法则的由来   奥格威法则来源于这样一个故事。美国奥格尔维•马瑟公司总裁奥格尔维召开了一次董事会,在会议桌上,每个与会的董事面前都摆了一个相同的玩具娃娃。董事们面面相觑,不知何故。奥格尔维说

2009年01月03日

广西百佳华百货大沙田分店 开业典礼 良庆区区长孙志强 人多啊! 新鲜水果区气氛

2009年01月03日

广西百佳华百货大沙田店 开业典礼 集团董事局主席庄陆坤先生致词 肉制品热爆场面 广西特有的腰鼓队 超市红酒柜气氛 收银线排队人流 新鲜区陈列品

2009年01月03日

  1、有两根不均匀分布的香,香烧完的时间是一个小时,你能用什么方法来确定一段15分钟的时间?     2、一个经理有三个女儿,三个女儿的年龄加起来等于13,三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄,有一个下属已知道经理的年龄,但仍不能确定经理三个女儿的年龄,这时经理说只有一个女儿的头发是黑的,然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少?为什么?   3、有三个人去住旅馆,住三间房,每一间房$10元,于是他们一共付给老板$30, 第二天,老板觉得三间房

2009年01月03日

2008年明星企业家纷纷走下神坛 为何如此脆弱? 黄光裕 荣智健 “只有退潮时,才知道谁在裸泳”,这句话用在2008年,真是再好不过了。 这一年,世界金融危机愈演愈烈,雷曼兄弟、AIG、花旗银行——华尔街那些金融大鳄们几乎个个都在“裸泳”,纳斯达克前主席麦道夫的骗局更是让世人瞠目结舌,他把世人对华尔街的不信任感推向了顶点——这位在世界范围内广受尊敬和信任的投资银行家,他所创办的对冲基金竟然通过最原始、最常见的“庞氏骗局”制造了稳定高