商超咨询

商超咨询

公告

 13年零售业从业经历   与您共同进步

文集

超市(95)

统计

今日访问:803

总访问量:2249260

超市管理人员面试题目

2013年11月30日

评论数(2)

 1、简单介绍一下个人工作经历?

2、简述一下为什么要来***工作?

3、来***应聘的岗位是什么,为什么应聘这一工作岗位?

4、你觉得自己应聘该岗位有什么优势?

5、告诉我们,你脑子当中正在想的五个词?

6、你觉得你未来工作最主要的工作内容是什么?为什么?

7、如果工作和生活发生冲突,你将如何处理?

8、在员工管理时,你认为最重要的是什么?为什么?

9、如果你下属的员工内部发生冲突,并导致其中几名员工准备辞职,你认为应当如何处理?

10、请将企业、员工、个人、厂商、顾客几者进行排序,并简述为什么?

11、如果你已经答应别人一件事,但由于一些客观情况导致你答应的事情无法完成,结果可能会让别人很生气,你将如何处理?

12、商场里员工与顾客发生争吵,并造成顾客严重投诉,请你出面处理,你将如何做?

13、商场里经常丢失商品,一天你发现有员工把一件商品放在了一个别人看不到的地方,你觉得这是怎么回事?

14、来***工作,你最看重什么?

15、如果公司调整你应聘的岗位,你可以接受吗?你觉得自己除了应聘岗位之外,还胜任什么岗位?

您会如何回答

文章为作者独立观点,不代表联商专栏立场。

联商专栏原创文章由作者授权发表,转载须经作者同意,并同时注明来源:联商专栏+商超咨询。

上一篇:采购职责