吴明毅

由 美女景气指数 看 实体零售业寒冬 —吴话不谈第四辑

2014年10月24日

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美女景气指数?什么啊?第一次听,是我这种美女多不多吗?!(????)


哈哈,差不多吧。只是,至于你嘛……


我怎么了?!你想说什么?想好了昂!…


没事,‘Wu话可说’哈…


创作缘由

你是否曾听过类似‘经济越好,美女裙子越短’的俚语,我听过,但都莞尔一笑,未曾深思。美女与经济看似不着边,但如果细想一下,却发现他们又是结合的最紧密的一对‘搭档’。的确如此,你有没有想过这是为什么呢?我真的想了,也想出了点‘门道’,所以写下本文,感谢支持、指正!



美女是一种‘资源’,资源是流动的,总向‘更强者’汇聚,所以,‘美女’很重要。而由“美女景气指数”却更让我们感到了“实体零售业的寒冬”究竟有多么寒…


文/吴明毅


天下致理多藏于平凡生活之中,就好比宋儒提倡的“格物致知”一般,纵然“守仁格竹”曾格到吐血,但仍有所收获(明白了宋儒的迂腐与不现实),最终龙场悟道。


而今天我要说的是一种现象,由现象呢又会推导出一种规律,而规律这种东西,你懂的——周而复始,循环往复。所以,规律是值得总结、归纳并给予足够重视的。


而今天的这篇文章却不是在“唱高歌”,而是在“敲警钟”,这一现象值得所有零售同行警惕,更希望同仁们能早日寻得破解之道,重回“指数高点”。


本期话题—“美女景气指数”。


开题之前,咱先说说一句俚语:“经济越好,美女的裙子越短”不知你有没有听到过,反正我初次听到时的感觉是—这是一个文艺屌丝的戏虐之作,美女裙子的长短与经济有半毛钱关系吗?!但之后细细回味,当数学题一般进行了一下逻辑推导之后,发现此二者确实很有关系:


推导过程: ·假设“经济基础决定上层建筑”与“马斯洛的五层需求论”成立;
·经济好时,物质生活得到丰富,精神需求逐渐放大;
·女性有更多的精力与资金去关注时尚与装扮自己;
·男性有更多资金支持女性打扮,并有更多精力去关注与追求美女;
·女性为博得更多异性的关注而越发倾力打扮自己;
·吸引力原理成立(“尺度”越大,吸引力越强); ·“经济越好,美女裙子越短”成立。


那现在咱回到正题,这次说的"美女景气指数"定义是这样的:


"当一个行业开始走下坡路时,美女员工就会越来越少;而美女员工越多的行业,往往是当下最景气的行业。"



如果你用我上述的方法再去推导一下这个现象,你也许会发现,这确实是成立的,现实中也确实就是如此情况。


美·亚伯拉罕·马斯洛·“五层需求论”


举例来说:


· 一家兴旺的商场或服装品牌,其售货员往往都是清一色的年轻美女,而当其没落或开始走下坡路时,其售货员无论样貌、气质都会快速下滑;


· 当下,房地产业逐渐步入寒冬,且越来越“寒”,而如果你再去综合观察一下售楼小姐“素质”下滑情况,你就更加明白房地产业的未来究竟多不明朗了…你懂的。


延伸一下,我们会得到这样一个结论:


· 一个企业或行业处于最景气时,美女员工最多,且更多美女源源不断涌入;


· 当一个企业或行业开始走下坡路时,其美女员工数量会逐渐下滑,且应聘美女资源会逐渐枯竭。


因此,更证明了实体零售业正逐渐步入“寒冬”,且愈演愈烈。


在这个论坛的都是零售同行,做人力资源的朋友应该会更深有体会—近年来,用人成本越来越高,与之对应的却不是人员素质的提高。就我近年出差观察一线城市各主力店铺店员整体素质发现:


除个别店铺人员整体素质基本无下滑外,大部分店铺店员出现外形素质下滑、整体年龄升高的特点,且以百盛(北京、成都)为代表的老牌主力店正逐渐沦落为“阿姨店”…


这一现象应该说是零售人最值得警惕的,因为零售业作为大型劳动密集型行业,说到底是“人”的企业,而由于竞争水平的加剧及整体服务业服务意识的提升,使服务成为零售业最为核心的一环,而服务的根源在于人员素质,一个优秀卖手产生的销售额与价值是数个普通店员所无法比拟的,所以,当“人”出现问题时,这个零售企业就会出现最大的危机。


零售业的人力资源可以用这样一句古话来形容:“铁打的营盘,流水的兵。”其人员是不断流动的,好比一个景观水池,上面必须有水不断往下灌注,Ta才能源源不断的循环,如果源头水没了或少了、循环速度又没变,那么整条链条就会出问题,渐渐的演变成“无水循环”的大问题。而更严重的是,以前“兵”虽然在不断的“流水”,但其实都在同行业中“流动”,可以称之为“内循环”,但当下却出现了更多的“兵”流向了“异业”,其结果不用我说,商业人都懂的……


我不是做人力资源的,但我却真的感受到了即将的“彻骨之寒”,希望我是在“杞人忧天”,也希望咱的人力资源同行们能想出破解之道,早日解开这个困局,使零售业再次回归“美女景气指数”至高点!


咱们下期,接着顺嘴胡说、吴话不谈…


下期预告

下期啊,咱讲讲这次我出差的见闻与收获,真的收获很大,值得细聊!


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由于工作的关系,‘吴话不谈’每周三、六更新文章。

我一直认为:爱好不能影响工作,因为你要对得起工资与良心。这是我的心里话,不是说的漂亮话。

最后,还是那句:

没有你的关注,这个号连P都不是,你说是不是?!所以,衷心谢谢您!


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