2021年01月29日
评论数(0)出品/联商专栏
记者/伊恩·奎因
编译/自有品牌木易
图源/特易购
特易购希望,圣诞节期间雇佣的35000名临时工中的大多数,能够留下来继续工作。
特易购CEO肯·墨菲今天表示,由于7000名身体虚弱的员工需要呆在家中直到封锁解除,特易购将雇佣数万名兼职员工,以应对疫情对劳动力的影响。
墨菲说,作为英国最大的零售商。特易购目前大约有3万名员工因疫情而缺勤。
他说,公司已要求圣诞节期间雇用的35,000名临时工中的大多数,留下来继续工作,直到疫情对劳动力的影响有所好转,特易购在圣诞期间雇用的临时工超过平常的三倍。
墨菲说,英国全境特易购的缺勤率在10%左右,但在包括伦敦在内的一些地区,缺勤率超过13%。
与此同时,特易购还透露,考虑到英国目前疫情导致全年成本预估增加值,包括员工缺勤在内的增量成本预计达到8.1亿英镑,比最近封锁之前上期预计增加8500万英镑。
墨菲说,目前这些数据低于疫情第一波高峰时期的缺勤率,彼时高达20%,特易购被迫雇佣了超过45000名临时工。
他说:“目前伦敦的缺勤率大约为13%,尽管有些地区可能更高。但是,缺勤率还没有疫情第一波高峰期间全国封锁时那么高。”
他补充道:“我坚信,我们能够应对疫情带来的任何冲击。”
墨菲也加入呼吁的行列,要求优先考虑为门店一线员工接种新冠疫苗,但他表示,他认为只有在弱势群体接种疫苗之后才能这样做。
他说:“我们将敦促政府,让我们的一线员工与教师等其他行业人士一道接种疫苗。当然我们应该首先将注意力集中在弱势群体身上。”
他还表示,特易购愿意提供“全国性”资源,为帮助推广疫苗做出努力。
“无论是需要利用我们的药店、制冷设备,还是配送网络,我们都将倾囊相助。”他说。
昨天,阿斯达宣布成为首家开设店内疫苗接种中心的零售商,包括莫里森在内的其他零售商则利用停车场开展疫苗接种。
特易购表示,它已要求被归类为临床表现极度虚弱(CEV)或临床风险较高(CV)的员工全部留在家中,并且强调在此期间他们都将获得正常收入。
特易购还向怀孕超过28周的女性员工发出同样的信息,并称怀孕不到28周但临床表现极度虚弱或临床风险较高的员工也将留在家中。
*英国食品杂货零售业抗疫行动系列报道;原文报道时间:2021年1月14日
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