前不久，在一次闲谈时谈到店长离婚率的问题。尽管，目前尚没有有关店长离婚率的统计，但是在我20多年的零售业咨询服务生涯中，所接触的由于工作太忙，照顾不了家里而不得不离婚寡居的店长数量每年都在增加。甚至一年中所听到店长离婚消息，比我接受的结婚请帖还要多的多。

　　其实原因很简单，主要是店长们从早上8点离家上班到晚上11点之后才能下班，甚至11点以后很多店长还要在店里面准备次日的工作，直到凌晨才能够回家。很多店长夫人(老公)不能够理解这一点，孩子们就更不能理解了。

　　实际上，店长们也有偶尔早回家的时候。但是，如果总部或上级来店检查，到时候店长们免不了要挨上一顿颇伤自尊的斥责。

　　很多家电连锁公司强调工作就是一项事业，事业当然要凌驾于家庭之上。所以就出现了很多卖命的店长。但是，我认为工作并不是人生的全部，而家庭则不仅仅是社会的基本单元，而且还是人生最重要的组成。没有幸福的家庭，就没有成功的事业;成功事业并不意味着将拥有幸福的家庭，而幸福的家庭是成功事业的基石，这就是中国古语“家和万事兴”的道理。

　　因此，我奉劝那些已经结了婚的店长、还没有结婚的店长以及没有恋爱的店长，还有那些和店长工作性质类似的零售业人士：请早些下班;下班请早些回家。回家的路上，请偶尔帮自己的爱人或孩子带一份“歉意的爱的礼物”。回到家后，请不要以工作一天劳累为由，享受家人的照顾;更不应该把工作中的压力和怨气带到家里。而应该主动做一些家务，辅导孩子功课，教育孩子人生道理等，履行“为人夫(妇)”或“为人父(子)”的家庭责任。

　　其实，对于那些家电连锁业刚入职的年轻人来说，我也奉劝各大公司给予他们享受生活，谈恋爱的时间。有很多公司把长时间加班看做敬业与否的标准，严禁内部男女职员交往，但又不给他们创造外出交往的时间条件。这样下去必将限制我们社会的正常发展，也注定只能接受“被麻醉的人只能创造被麻醉的业绩”悲惨结果。

　　最后，我想对那些已经成为店长和打算成为店长的朋友们说：“家比店更重要，生活比工作更重要!”

　　因为，我坚信这才是降低店长离婚率、创造更多幸福家庭的根本道理。(原著：得平司 编译：端木清言)