【什么样的工作是好工作】

作者：杨林

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圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、平和、友善。

  “你的工作才是你生命的终极魅力所在。”

                     ——巴勃罗·毕加索

对待工作，我一直都比较努力，这两年更是觉得光阴似剑，越发珍惜时间。忙得有时忘了打电话给妈妈。

当打电话给妈妈时，妈妈几次在电话那端说：“要钱不要命了，不用这么辛苦。”

我觉得不知道该怎么跟她说好，大家价值观不一样，我有我的追求。妈妈很爱我，我知道，妈妈很关心，我知道。

可问题是，不是钱的问题，是没有钱也愿意这么努力，这么“辛苦”。因为我的精神需要归属，在自己喜爱的事业里，才会有深层次的归属感。

难道她以为我这么努力，全部是因为钱？是因为我想赚更多的钱？我想很多人都会这么看待身边那群“忙碌”的人，真正“忙碌”的人，而不是盲目忙碌的人。“要钱不要命了”。

我有一个表兄，这么多年事业一直不见起色，我上个月给他打电话，他开口闭口就是跟我说，做事就是为了钱。朋友的感情也是可以用钱来交换的，什么东西都有价码，除了老婆孩子，什么都可以卖。我无语。我想对于他而言，每天的工作必定是种煎熬。他也一直经济窘迫。这样的人，很多。

这几天，我在重读《从优秀到卓越》，今天看了最后一个章节，很有感触。

   “如果你正从事于你十分在乎的事业，而且你坚信它的目标与宗旨，那么很难想像你不会去努力使它变得卓越。一切都是顺其自然的。”

   “你无需列出什么冠冕堂皇的原因，说明你为何热爱你所做的，或者是去证明你深深在乎你的工作（尽管你可能这样去做），重要的是你确实热爱它、在乎它。

     他们从事的是他们真正在乎，而执著追求的事业。

‘为什么要变得卓越’这个问题几乎是毫无意义的。不管什么原因，倘若你从事的是你热爱而且在乎的事业，那么便无需回答这个问题。因为问题已不再是为什么，而是该如何去做。”（杨林原创文章版权所有，如若转载敬请注明“作者：杨林。来源：培训这个圈圈”。）

“事实上，真正的问题并不是‘为什么要卓越’，而应该是‘什么工作会使你有一种迫切感，以至于你想要努力去创造卓越？”如果你必须问这个问题：“我们为什么要尽力使它卓越呢？难道成功还不够吗？”那么极有可能的是：你从事的工作并不真正适合你。

人的一生中，找到自己所热爱的事业，并从事着这份事业，是很幸运的。

你不会觉得累，你不会觉得枯燥，对你来说，工作就是生活，生活就是工作，你会很幸福。就像现在的我。

如果你所热爱的事业，现在或将来，能给你带来不错的经济回报，能让你过上相对舒适的生活，那就太幸福了。

找到自己的职业定位，找到自己热爱的事业，是职场人一生中非常重要的事情。

作者：杨林

领导力培训专家常亮老师助手。“企业培训管理”研究实践者。

常亮老师长驻地：上海陆家嘴。

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