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中国的企业并不明白自己该怎么做中国的企业之所以无法突破,源于企业主和管理者并不明白自己该干什么。这两年企业界流行两个词汇,“稳定”,“情商”。一看就是源于中国传统政治基因。把企业经营当做政治操弄,是中国企业致命的死穴和先天文化遗传。稳定是老板们长挂嘴边的,实质上只能这样去解读他们倡导的所谓稳定:拒绝创新,家族威权,信任缺失,温室效应。而对于管理者来说,所谓的情商首先是为专业水准缺陷设置的一道托词,..[详细]
顾客满意度

2013年05月16日

在这个病态的市场状况下,口号永远是最响亮的,真正去了解顾客,去理解的顾客的商业凤毛麟角,其实顾客很简单顾客的满意度=导购的专业+敬业[详细]
销售记心集第5集

2013年05月16日

把握成交的时机!有几个行为看到,就可以提出结束!头一个,顾客提出价格的问题!价格问题是出现频率最多的成交的机会点,成交的时机最经常出现的就是价格问题。送赠品、打折、抹零头,只要顾客有这种问题出来,各位记得:“。。。您说是吗?”讲完要接一句话:“请问一下,您待会儿是刷卡方便还是付现金方便一点?”要尝试进去做结束销售。很导购会说:那顾客会不会觉得我们很急!所以各位有没有发现,我在设计的时候加上三个字:..[详细]
销售记心集第4集

2013年05月16日

与朋友讨论“你觉得如何?”顾客跟朋友一起来买东西,顾客看完东西感觉不错,于是转头问他的朋友:“你觉得如何?”这时候,如果朋友说可以,顾客二话不说,立即买下;如果朋友说不好,顾客肯定不会买,掉头就走。遇到这种问题,一般的导购员会说:“我直接向顾客的朋友推销商品,把注意力放在顾客朋友身上。”有的导购会说:“我夸顾客的朋友漂亮,有气质,把她夸的心花怒放,她就认同商品了。”这样做也可以,只是我有更好的说法..[详细]
销售记心集第3集

2013年05月16日

你们质量会不会有问题?”这个问题很多导购觉得很好回答:“我们质量不会有问题的,我们是大品牌,全国有很多专卖店。。。。。。”但是顾客问出第二句话的时候:“万一有问题怎么办?”很多导购就回答的不好了:“万一有问题,我们三包,我们六年包换,十年保修。”大部分导购都会这么说,也挺好的,至少公司的售后服务还是做的不错的。我说的有些不同。我是这么说的,问顾客:“先生/小姐,你是不是以前有买过质量不是很好的产品..[详细]
销售记心集第2集

2013年05月16日

我再看看吧!”很多导购员听到这句话,头就开始疼了。因为顾客要离开,因为顾客到其它门店被拦截下来的可能性太大了,因为顾客回来的可能性太小了,但导购还不能说不让顾客去货比三家!所以很多导购员很违心的、假装很为顾客考虑的说:“先生/小姐,货比三家也是对了,你可以去比比,如果不行,到时候再回来找我。”要知道顾客回来的可能性太小了,除非你的商品确实比别人的好很多,否则为了面子,为了价格他也很少回来,因为他知..[详细]
销售记心集第1集

2013年05月16日

很多导购,顾客进门第一句话他就说错了!一般的导购看到顾客第一句话就是:“你好,欢饮光临!”,其实这句话说错了!第二句话说错的人更多了!“您想要点什么?”错“有什么可以帮您的吗?”错“先生,请随便看看!..[详细]
最近一个本土设计师品牌“例外”很火。很多人都在谈论其设计能力、其设计师、创始人的丰富经历,却很少有人谈论“例外”这个品牌的定位,其品牌所传播出来的内容,以及这个品牌的主要消费者是个什么样的群体。“例外..[详细]
人的潜力无限,员工活力无限,这也是我一贯的主张。人在各种应激状态下表现出超乎寻常的力量就是潜能爆发。诸如李广射虎,父亲虎口救子,母亲危急关头以超过世界冠军的速度飞身接住从高楼坠落的孩子……等等诸多生命..[详细]
和其它企业一样,商超同样有个自生而灭的生命周期。但是百货零售商超初创诞生的前期,则是一个商超企业的生死关键期。一般来说,一个零售商超诞生开业前三年最为脆弱敏感,是它的生命敏感期。对一些本不入流的商超来..[详细]

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