百货店

面对电子商务的冲击,国内外零售巨头向四五线甚至是县域市场的渗透,广大生存在市县级市场的中小零售企业可以说是面临着生存和发展的巨大危机:这是行业内部竞争的市场危机即经营危机,也是经营成本上升所带来的利润..[详细]
这些年,我们的企业一直在择善固执中奋力前行。比如开店,从未停止,全力抢占市场占有率,这种韧劲是值得提倡和坚持的。但做企业更像是谋划一场战争,各级指挥员为赢取这场战争除了要做好打持久战的思想准备外,更要..[详细]
在职场中,我们通常用新员工、骨干员工、负责人、管理者这四层来区分职场不同角色的人。这只是一种分类,其实在职场中我们还经常会遇到另外一种分类方法,如脑力劳动者、问题员工、中途入职者、年长员工等,而这些人..[详细]
稍纵即逝的商业机会,琢磨不透的消费者,变幻莫测的市场需求,防不胜防的竞争对手,无处不在的创新,闻所未闻的商业模式,越难管理的员工……,每天,变化就如同空气一样,充盈在每个人的周围,也时刻逼迫着企业要做..[详细]
运动品牌的转折点

2013年05月20日

对于运动品牌来说,2012年不是世界末日,却不亚于世界末日。首先是积压在渠道里的库存,它们不再为销售报表里好看的数字做贡献,而成为阻塞渠道、威胁经销商资金链正常运转的定时炸弹,旧款卖不出去,钱收不回来,经..[详细]
近几年,在娱乐产业与娱乐市场日益活跃的今天,通过整合娱乐内容进行多元营销的方式已被普遍接受。中国品牌在好莱坞的植入,不仅成为流行文化的一部分,还把国内与国外市场联系得更紧密。中国服装品牌森马植入《钢铁..[详细]
小店长月报(序)

2013年05月17日

2013年3月底新公司把我安排到我非常熟悉且上班较方便(因为我家住在郊区,公交车不发达;基本上到哪上班都不方便,所以相对来说去这家店上班我对交通还是比较满意的.)去新公司总部刚签订好工作合同,就立刻到新公司..[详细]
今天是个值得纪念的日子,今天如果我还在原公司就正好做满三年了。仅以此文纪念我的三年零售生涯及在原公司的工作情况,以后再也不会写我原公司的事情了。因为之前的电子商务工作和我父亲的缘故,我喜爱上了零售业、..[详细]
中国的企业并不明白自己该怎么做中国的企业之所以无法突破,源于企业主和管理者并不明白自己该干什么。这两年企业界流行两个词汇,“稳定”,“情商”。一看就是源于中国传统政治基因。把企业经营当做政治操弄,是中国企业致命的死穴和先天文化遗传。稳定是老板们长挂嘴边的,实质上只能这样去解读他们倡导的所谓稳定:拒绝创新,家族威权,信任缺失,温室效应。而对于管理者来说,所谓的情商首先是为专业水准缺陷设置的一道托词,..[详细]
顾客满意度

2013年05月16日

在这个病态的市场状况下,口号永远是最响亮的,真正去了解顾客,去理解的顾客的商业凤毛麟角,其实顾客很简单顾客的满意度=导购的专业+敬业[详细]

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