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时下管理学界关于企业成败的决定因素有两种截然相反的理论,一种是传统的“核心竞争力”理论,另一种是新近流行的“木桶原理”,即决定企业成败的不是木桶最高的那部分即“核心竞争力”,而是木桶最低的部分,即企业..[详细]
60.POS数据只能显示店里正在销售的商品中,哪些好卖,哪些不好卖。而我们追踪的畅销商品,其实一直存在于自己店铺之外。首先,要将外面销售得不错的商品引进自己的店里,然后再通过POS这个工具确认其中哪些好卖,哪..[详细]
近日曝出重庆麦德龙二店酒水部主管杨某携客户采购款8000万潜逃一事,确实令人震惊!作为一个曾经在麦德龙服务多年的,且一直认为麦德龙体系非常完善的同行,我觉得麦德龙出了这么大的事情,是要好好反思一下了。这件..[详细]
世人皆知:心境左右环境。随着年龄的增长,知识的增加,阅历的丰富,有些人会变得世故。圆滑,就像久经冲刷打磨的鹅卵石;而有些人在经历跌宕起伏,大喜大悲之后,会变的表面坚强而内心脆弱,性格多疑偏执,往往把他..[详细]
企业实施变革很难,要提高变革成功率,就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识。通过考虑关于员工如何看待所处的环境,以及如何选择行动方式,就能够大大提高变革成功的几率。要使员工改变自己的行为习惯,成为优秀员工,需要具备四个基本条件:一是有一个具有说服力的故事,因为员工必须看到变革的目标,并且认同这一目标;二是角色楷模,因为员工还必须看到他们所崇拜欣赏的首席执行官及其同事们身先士卒,以新的行..[详细]
消费者“自营销”富裕人群不断扩大,80后、90后在互联网的环境下成长起来的这一代人成为消费的主流群体,在移动互联网普及的今天,他们在共同改写着中国消费者的需求变化趋势。1.消费者自身发生着深刻变化:崇尚个..[详细]
大多数企业销售管理都有一个基本的流程规范,可是效果却不太理想,原因何在?从销售流程化的实践来看,这些公司没有根据销售人员的特征进行分类。其实,一般来说,销售人员可以分为猎人型和农夫型。猎人型销售人员富于冒险精神和进取心,而农夫型销售人员擅长反复地耕耘。一般的销售流程包括三部分:第一部分:往简单说,就是获取新客户的流程;往复杂说,是如何识别、寻找、培育、审核潜在客户,并且与之成交——使之成为新客户。..[详细]
去年我们已对家乐福的在华门店拓展战略截止至2012年底的状况进行了分析,今年我们继续分析截止至2013年底,家乐福在华网点拓展方面的战略变化,供业内同仁参考。家乐福自1995年12月底在上海虹口区曲阳路与联华超市合..[详细]
现在越来越多的90后进入职场,她们特例独行,张扬个性。让我很是头疼。培训的时候发现是个好苗子,准备好好培养。结果你给的任务重了,问题来了,领导干嘛让我干这么多啊,我也不多挣钱?领导我你不用重点培养我了,把机会让给某某吧,我还想早点儿下班呢!还有就是她们很聪明知道要受到重视了,马上觉得高人一等,对其他员工很是高调,弄得大家意见很大。我开始反思是制度不合理?给员工压力大了?还是孩子们年龄小任性?那好我就..[详细]
我们是不是经常为这样的事情发愁——卖蔬菜、水果的摊贩在我们超市门前的街道上占道摆摊,影响了我们超市的生意,城管也不来管。但是去年与宜客乐超市的关总交流之后,通过站在顾客角度的实践观察,理解到这不是来抢..[详细]

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