超市

一个馒头引发的忐忑王箫前段日子,双汇的“健美猪”惊艳亮相,惊的国人不敢再吃肉食,没成想,刚吃素没几天,“带色的馒头”又把国人脆弱的心“揪”了一下,嗬!神曲《忐忑》也不过是如此效果。这个馒头的始作俑者是上海市盛禄食品分公司,于4月11日被媒体曝光,这个企业在当地小有名气,给华联、联华、迪亚天天、乐天玛特等几十家超市供应馒头。让老百姓没想到的是,小作坊的东西不放心,大超市的东西一样的让人望而生畏。该公司..[详细]
WTO的签定加剧了零售业的竞争。国内超市的生存和发展在新的一年里会变得比以往更加困难。但即便是在竞争相对缓和的过去,每年也有不少超市因自身原因或选址不当,或经营不善,或扩张过度,或后续资金匮乏等等原因被迫倒闭。而在这背后,最大的受害者莫过于超市的供应商了(包括制造商、经销商、代理商等等承担信用帐期的中间商)。也有很多小型供应商因此步入濒临倒闭的境地。大家都知道现在超市的门槛,什么进场费、上架费、节庆..[详细]
2010年零售业上市公司年报解析1又到了上市公司一年一度的“揭榜”时刻,正所谓好学生,坏学生,最终成绩说了算。一张成绩单除了简单地反映出一个公司本年度的盈亏问题外,其实也暗含了一个公司的总体经营状况以及行业目前所存在的问题。本刊将整理上市零售企业年报,并加以精辟分析,进行连续报道。除了让大家看到这些公众企业的经营现状外,也是为更多的中小企业提前把脉,审视自身发展中的不足。——编者按从财报来看,本土零售..[详细]
感谢壹加壹超市

2011年04月18日

——感谢.感触回想一下,离开壹加壹已近5年了,对于壹加壹,除了公司给我的一切外,我最为感激的是,那期间很多同事和老板给我的帮助和支持,第一个要说的是林毅峰,当初在柏苑店的林经理,99年晋升为业务副总经理,负责公司的业务板块,但之后也因为工作的调整,换了几个部门,如调查部,我们负责区域的第二年,他也加入区域副总的行列,现在又负公司的工程部,或者大家都是性情中人吧,自从在柏苑跟了他之后,我无论去小榄店,去..[详细]
——工作那些事儿­­1:混,也是一种生活。­记得网上浏览过一本书:《混,也是一种生活》。我不知道自己在壹加壹的最后三年的经历是否算是混着过去的,虽然有在努力过,但其实一直没有上进心。还记得调到企划部后,我有一个下属,他有一次和我半开玩笑地说过一句话很有道理,他说:你不要以为我现在是一个部门的的负责人,就以为很有能力,其实能管这么多事,都是这年混出来的,我比别人都能混,混到最后,会的人都走光..[详细]
——告别壹加壹2006年6月12日下午收工时,本来我们公司高层全部都要去小榄顺昌店参加那里员工联欢晚会,但是在临走前我将已准备好的辞职书递上给廖总,廖总当时好意外,开玩笑说你是不是压力太大乱想东西?我说已经想好了回家帮家里打理生意(这其实是对大家都好下台的最佳借口),她叫我不要这么果断,有什么事都可以商量,部门不适合可以换部门,人员不适合可以换人员。叫我先将辞职书收回先,而且叮嘱我不要让辞职书再出现在她..[详细]
——壹加壹的318壹加壹每年都会有一日召开公司的年会,九八年之前是所有分店关店半天去开的,但后来公司大了,担心关门会影响生意,就改由店经理组长和后勤人员,员工、促销代表参与,一直都是过年后才搞,最后在2003年辉哥提出由每年的3月18日作为壹加壹的年会日,所以,318也就自然成了壹加壹的喜庆日,2003年3月18日,公司一年一度的年会在火炬区会展中心召开,并在这里进行了一次管理上史无前例的大改革,进行分区管理,全公司..[详细]
——拓展江门加入壹加壹,是我个人成为零售人的关键,得以公司的晋升和上司的帮助,是我工作的动力,但是到江门,应该是对我个人影响至深的因素。2000年11月18日,总公司行政部通知我到总部找冯总,我去了之后冯总就跟我说江门店就要开张,公司要将我调到江门,整体工作由冯总安排,但是具体工作要我开展,同时,要我在公司选几个可以帮手的组长去,当天也安排了几个组长和员工让我选择,跟他他聊了一会后,只有一个让我比较满意,..[详细]
——荣誉与感想在01年至03年间,我们江门店的13个管理人员可谓团结互助的精神是我出来工作这么久最为自豪的一个管理班子,我由于有好多公关应酬,所以好多权限下放都给予下属很大的权力,这班管理班子也未曾另我有过任何的失望,我们的关系,也真真正正建立在兄弟姐妹的基础上的,除此之外,在2002年里,我带领的江门店,获得了壹加壹当年最多的团体殊荣,也包括我个人获得2002年壹加壹年度杰出贡献奖的奖励;2003年获年度最佳经理..[详细]
——小榄永宁店的得与失1999年5月1日,小榄永宁店开张,四月中旬。公司就公布了小榄架构人员的名单,这其中有我的名字,我被升到小榄店当主任,虽然升了一级,但是我当时真是不舍得离开柏苑店的,因为当时在柏苑店工作真的有一种家的感觉,从经理到员工,每一个人对我都相当之不错,知道我要走后,好多人都哭了,我也不例外,最后,还是林经理安慰我:都是一个公司,还是要经常见面的,公司发展需要人才。而你在这方面又表现得好,..[详细]

热门标签

推荐作者

更多