品牌定位,是指建立或事先塑造一个与目标市场有关的品牌形象的过程与结束。拿美国运通卡的例子来讲,它一直被定位在高收入族群支付旅行及娱乐费用的好方法,美乐谈啤酒则被定位为允许重度饮酒人仕多喝一点的啤酒。在定位品牌时,不一定非得明确划分市场,但目标市场通常是由成功的定位策略造成的。品牌定位的优势可以采纳在任何能让消费者感受到的地方,诸如形象,或只是最大品牌等,而是必须向消费者做持续性的传达。所谓品牌就是一门策略性的学问。品牌的运转是缓慢且没有道理可循的,因此一些未能..
对于新型城镇化的认知和推行,各地出现了三种类型。第一种是迷茫。一方面,地方政府认为很多制度改革的权力在中央政府,地方政府很难有大的突破,于是等中央政府出台政策后才考虑动手。另一方面,对于技术进步和管理提升这种质量型城镇化的路径,找不到升级的办法和路径,感觉迷茫和无所适从。该类型的地方政府,多分布在思想比较保守,经济实力较弱的中西部地区。第二种是揣着明白装糊涂。一些地方政府对于新型城镇化的核心思想是明白的,但却采取了片面解读的方式。比如,刻意将投资大跃进、房地产化、人为造新城等老模式装到“新型城镇化”这个筐里。
就在房地产企业因新型城镇化带来无限商机而备受鼓舞之时,7月底,任志强却给热情的人们泼了一盆冷水:“我觉得城镇化和房地产没什么关系”、“我不认为城市化是以房地产发展为主的过程,在整个城镇化过程中,房地产只能是唱配角。”但仅仅几天之后,人们就看到了新型城镇化并非任志强所说的和房地产关系不大。一直被资本市场认为是“新型城镇化龙头”之一的新湖中宝,首先发布了再融资计划,用于上海普陀区和闸北区两处旧城改造项目。而旧改和棚改,恰恰是新型城镇化的核心内容之一。
房地产目前进入上升周期的最后爆发阶段。之所以说最后,是因为目前房地产市场全面开花,而房价大幅上涨集中在一二线城市,一些三四线城市房价下挫甚至出现全面下挫。大城市集中权力、商业、人才、资金等优势,在本轮城镇化进程中受益最大、风险最小,当外围冰山逐渐融化时,内部冰层加厚,显示经济失衡状况严重,这种局面可以继续,但不能维系长久,未来将有更多的三四线城市进入“融化”行列。7月中国百城住宅平均价格为10347元/平方米,比6月上涨0.87%,自2012年6月以来连续第14个月环比上涨,但价格下跌的城市个数明显增多,其中61个城市环比上涨,39个城市环比下跌。
要想做好网络营销,首先得正确的认识什么是网络营销?一、关于网络营销的概念剖析:百度百科对网络营销的定义是:以国际互联网络为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。简单的说,网络营销就是以互联网为主要手段进行的,为达到一定营销目的的营销活动。简言之,网络营销=网络+营销。菜根谭认为网络营销应包含:网络营销策略规划、网站平台建设、网络推广、客服销售、数据分析、团队组建、运营管理这几大模块。网络营销工作必须以营销为导向,以销售为最终目的。
日本管理之神松下幸之助曾说,当你领导十个人的时候,你要走在最前面,领着大家去干;当你领导一百个人的时候,你应该在中间,协调周围的各种关系;当你领导一千个人的时候,你必须在后面,掌握全局,把握方向!当你领导一万个人的时候,那么你唯一能做的事就是祈求上天保佑!当你领导一万个人的时候,真的只能祈求上天保佑?当然不是,这时该是企业文化制胜的时候了。利他是根本中国企业在国际上发力,向国际品牌奋进的同时,对企业文化追求的呼声也愈加强烈,因为大家都知道,清晰的文化建设是企业持续发展最强的引..
企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是具体的,可以通过“六个有”来展现。有追求。有追求才能让人振奋。对企业而言,追求就是为办成什么样的企业、带出一支什么样的队伍而制定的目标,它反映了企业的价值理念、发展目标,体现了企业的责任感和使命感。确立符合企业实际的目标追求,可以为企业发展提供强大动力。在现实生活中,有的企业在起步阶段虽然规模不大,却能一步步发展壮..
世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个是正面的、积极的;另一个是负面的、消极的,这就象钱币,一正一反;该怎么看这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。积极的心态可使人快乐,进取,有朝气,有精神,消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。有一对普通的夫妇,丈夫是一个老销售员,妻子早就病退在家。由于销售员的业绩不好,除了一点基本工资外,基本上没有什么销售提成,而妻子也只有一千多元的退休工资。他们一个月的收入仅有两千多元,只能过生活节俭,舍不得花钱的日子。不过,虽然生活节俭,..
无本钱就靠一双市场眼南昌市有位大学生就利用自己学到的市场营销学知识,做了一桩漂亮的生意。说来有趣,这桩生意是他在听教授讲《市场分析》这堂课时构思完成的:收购大学生军训后的衣服和鞋子,卖到农村去。消费品市场需求的差异性及层次性决定了这里有买卖学问。大学生军训后的军训服和鞋子,经济条件稍好的家庭均无用处,而农村经济虽有较大的发展,但这物美价廉的军装和鞋子做劳动服还是受欢迎的。这笔生意既有供应者大学生又有顾客农民□,几乎没有竞争者。他以平均单价20元收回来几百套军服,以21元至25元的价格卖给家乡的一..
对于上班族来说,经常出没的地方无非就是办公室,以下是办公室六大索命场景:场景一:朝九晚五高跟鞋不离脚。白领女性为了配合职业装,每天早晨出门前就蹬上高跟鞋,下班后即便看电影、逛商场也离不开,一直要到回家后才能脱下,十几个小时都穿着高跟鞋。危害原因:长时间穿着高跟鞋,双脚长期处于非自然状态,足弓压力增加,得不到任何休息,脚趾被迫承担过多的压力。久而久之就会出现拇指外翻、足弓塌陷等病症,越来越痛苦,最后的结果是需要通过手术来矫正。改一改:在办公室准备一双舒适的平底皮鞋,享受8小..
2012年对电商来说注定是不平静的一年;从京东6.18促销,到京东、苏宁易购8.15价格战,天猫“双十·一促销”192亿的销售额,苏宁易购6600万美元收购红孩子,京东、凡客等电商获得快递业牌照,京东商城收购网银在线涉足金融业等一系列事件来看,电商以往价格战博取眼球的竞争模式正在由于行业的发展而发生重大变化,即电商行业的生态产业链在形成中。何为“生态产业链”所谓电商的生态产业链可以简单理解为整合上下游产业,为电商的核心业务服务;B2C型电商本质上..
电商运营的主要生鲜产品都偏向于高价,以肉类产品为例,精选五花肉在我买网的售价达到26元每公斤,比同类产品的线下市场价高出约1倍,这是普通消费者无法接受的价格;所以从深层次来看,生鲜产品属于小众市场,它虽然是生活必需品,却无法实现和其他同类产品一样的线上市场渗透率,上线生鲜产品其服务价值、和市场推广价值已经超过了产品本身,其未来的主要市场依然会是线下。
企业培训包括技能、管理、营销、心理学等,如何将训练的理论、理念、方法和技术应用到企业管理和企业训练活动之中,以更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理素质等一系列心理、思想、行为问题,使员工心态得到调适、心态模式得到改善、意志品质得到提升、潜能得到开发等,在企业中受到越来越多老板的重视。 目前培训机构形形色色,基本培训内容包括素质管理训练、团队训练、领导力训练、体验培训和户外拓展、营销方法技巧。我们分享一些培训的基础知识:一、心态 心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。“态度决定一切”,米卢教练的这句话,是特别强调心态调适的重要性。
一名联想员工写的《公司不是家》的文章登在网上,委婉哀怨,记载的是他的真实感受。我看了以后,心里很难过。在裁下去的员工中,有一些是我当年直接指挥过的老员工,他们谁都没有打电话给我,在默默地接受一切,这让我心中更加产生歉意。我想这其中的更多员工是元庆的直接下属,他的心情一定更胜过我许多。我在想,一个企业应该遵循的最根本原则就是发展,只有发展才能做到为股东、为员工、为社会几个方面负责;而从发展的角度出发,企业就必须上进,内部就必须引进竞争机制。员工在联想既要有感到温馨的一面,更会有奋勇争先而感到压力的另一,因此不能把企业当成一个真正意义上的家是必然的。在家里,子女可以有各种缺点,犯各种错误,父母最终都是宽容的。企业则不可能是这样的。
在电影界,一部成功的商业大片往往是“叫好又叫座”,或者一部好的文艺片“叫好不叫座”,都是常见的现象。然而,一部片子“不叫好却叫座”恐怕是闻所未闻的。但近期,就横空出世了一部这样的“国产大片”——《天机·富春山居图》。这部恶评如潮、被网友称为“史上烂片之最”的片子,在时光、豆瓣等影评网站评分仅3分的烂片,票房却轻松越过3亿大关,不由让人大跌眼镜!让我们来看下网友吐槽细数《富春山居图》三宗罪:1.情节:叙事支离破碎,科幻、特..
许多公司确定薪酬水平时都以行业内选出的一组公司作为参照。新西兰第二大建筑公司弗莱彻建筑公司人力资源部总经理PeterMerry说道:“进行外部薪酬对比最重要的一点就是确保选择了恰当的对比群体。一旦能确保这一点,这样的方式会变得非常有效。”然而,当公司规模特别大或者特别小的时候,对比群体的选择标准通常会多变或者有一定的偏差。翰威特澳大利亚和新西兰办事处的高管薪酬咨询业务总监PeterRyan解释说:“使用多种公司规模标准和其它方法能找到更可靠的、合适的对比群体,从而为薪酬对比打下良好的基础。
我们常常发现很多曾经辉煌后来落魄的人,沉沦过后谋生能力特别强。很多江湖游侠在遭遇仇杀之后,隐姓埋名乐守田园后还能做个出色的农民隐士;叱诧风云的上海滩英雄被追杀之后,依靠稿费也能度日。而这些我认为还是他们的生存本领强,技能多,最关键的还是他们都有自己扎实的基本功,有自己坚实的生存本领。我们要时刻不忘自己的看家功夫,到关键时刻都会显示出强大的能量和潜能。所谓技多不压人说的就是这个道理吧!最近亲身经历一个事情让我感受很多。我去年写了本白领书稿,于今年初正式出版。因为计划出去培训..
成长型企业渠道建设中探索低成本扩张的方法主要有:第一,寻找合作伙伴。找到一个强有力的经销商、代理商或者加盟商,通过利润机制将渠道风险转嫁,这是常用的策略。问题是,有实力的合作伙伴往往对厂家的要求更高。第二,建立线上渠道。曾经,网络销售成为成长型企业的希望。但从实际运作来看,在淘宝商城开一家官方旗舰店,初期投入没有60万几乎不可能。同时,线上网络如果没有强大的推广和品牌支持,可能连基本的页面流量都没有,更不用谈转换率和忠诚度。第三,渠道下沉。将销售转移到三、四线市场,因为那里的需求同样旺盛,且渠道成本更低。东莞一个叫“潮流前线”的休闲服装品牌,在三、四线城市扩张,短短几年取得了巨大成功。然而,随着城市市场的饱和及成本压力的上升,各个品牌也将目光转移到了这些城市,因为竞争的加剧,这些城市的渠道成本越来越高。
店长的“教导者”角色适用于团队里的每一个员工。作为一个门店的最高领导,店长有责任也有义务教导好每一个下属员工,继而打造出一个具有超强战斗力的团队。现在的很多企业都有领导培训计划,即公司会定时花钱派遣领导去参加相关培训机构的学习培训,学完回来还要针对公司内部员工做有针对性的培训。公司为员工制定相关培训计划,就是希望通过培训锻炼提升员工的专业技能技巧,然后更好地做好本职工作,为公司做出更大的贡献。员工在学习培训中获得成长锻炼,既丰富了专业知识和技能,也会对公司..
去年热闹非凡的电商“8·15”价格大战相比,今年的“6·18”电商战显得有点虚张声势,各电商大佬在基于去年价格大战基础上进行反思后,也开始谋变。价格战的比拼,已经开始由单纯粗放式比拼走向由各自的竞争优势而构建的模式战。而苏宁此次抛出的双线同价,在业内也颇有争议,有人认为双线同价虚大于实,是苏宁应对电商价格战的营销炒作;有人则认为双线同价是苏宁转型云商的根本性突破,是传统零售业的必然趋势。那么,双线同价究竟意味着什么呢?消费体验两重天去年的价格战..