柳二白
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在北京看雪
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文集
读书(24) 新观察(25) 年年总总(11) 2014零售观察(43) 零售职场故事(2) 零售知识(3) 2015零售观察(73) 连载：宋玉的信札(100) 2016零售观察(27) 二白问答(4) 2017零售观察(17) 每周一书(5) 2018零售观察(8) 连载《神秘顾客的来信》(2) 疫情下的零售商(7)统计
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2016年03月11日
年轻真好，年轻意味着有机会到多个岗位和部门锻炼和学习，意味着有无限的成长机会——这往往是过来人的感叹。而正值年轻的职场人，有许多不愿意去到脏、累的部门学习，他们更愿意选择一条轻松的路来走。但此时的轻松就有可能换来彼时职场后半场的不轻松。
2016年03月04日
在职场，如果有一位智者充当老师的角色，他经常给你一些建议，在关键时刻让你少走一些弯路，这是一大幸事。但这样的师者可遇不可求，更多的时候，要靠自己摸爬滚打，边跌倒边总结边进步。
2016年03月04日
实体零售在多方冲击之下，近年尽显疲态，2015年尤甚，实体零售的行业形势被热议，急风骤雨之下，实体零售将何处何从，一度成为行业内外关注的焦点。
2016年03月02日
不管你愿不愿意、接不接受，今年注定是实体零售最为艰难的一年。之前无数次喊狼来了，狼终于气势汹汹地来了。此时，如果我们再姗姗地踱步，可能真要溃不成军。
2016年02月26日
经过许么许多次考试后，越来越觉得每次考试都像是一次职场生涯的小小的总结。每份总结里考写着优点、不足、下一步规划。而人生何尝不是如此，就是这样一份份总结罗列出了生命的厚度。
2016年02月23日
京东董事长刘强东在2016年公司年会上重点介绍了一个创新项目，这是由刘强东发起、并定为2016年火车头一号项目，他们把它命名为“新路通事业部”。这个项目与农村市场有关。
2016年02月22日
随着消费者欣赏水平和消费诉求的日益提高，现在的企划案到了拼智商和情商的时候了，谁的创意好、谁的案子漂亮、谁能打动人心，谁就能获得更多的关注、更多的欣赏，继而转化成更多的销量。
2016年02月19日
出了校门最怕的就是考试，但在职场中不可避免地主动被动地仍要接受考试。职称考试、升级试，这些与职业发展息息相关的考试，并不比参加高考的心态轻松。有次，看到一家近500强公司的升级试，1000人竞聘20个岗位，这样低的入取率让每一位参加的人如覆薄冰。考试的结果同样是有人欢喜有人忧。
2016年02月17日
太多时候，我们都愿意做平庸的大多数，这样最安全，也最保险。当所有人都说是的时候，我们随口附和;当大多数人都赞同的时候，我们也不敢反对，就这样，在职场中我们一直碌碌无为，直至职业的终点。
2016年02月03日
初闻盒马生鲜，更多的是热议独特的付款方式，在这里，必须用支付宝付款。当下就想，这不是作茧自缚吗？排除现金、银联等使用最多最广的方式，而只选择支付宝？这不符合商业逻辑。商业的逻辑要最大化地满足人们的需求，为尽可能多的人服务。先划定一个圈，把圈外的人排除在外，这超出了正常的经营思维。报道的记者在现场看到，一些老年人和外国人都因为没有支付宝而被挡在门外。转而又想，这种明显的逻辑错误，难道干了20年物流的侯总竟然不知道？他不知道，限制支付方式，会把一部分顾客挡在门外？他不知道，付款方式的限定，会让顾客便利..
2016年02月01日
许多零售企业总提倡让员工爱岗如家，爱是相互的，让员工爱岗如家的前提是爱员工如亲人，如果对员工没有足够的付出，怎可能得到更多的回报?当下，一家企业能否优势长在，起决定因素的是人，作为劳动密集型的零售业更是如此。如果忽略了对人的关爱与培养，如千里之堤溃于蚁穴，早晚有崩塌的那天。
2016年01月26日
运动旋风来了，带动了与运动相关品类的增长，这万绿丛中的一点红，让人格外珍视。想从这抹红色中分得更多的红色，需要零售商快马加鞭，引领市场、引领潮流、引领消费者。
2016年01月22日
在职场，如果你有一项技能，比如毛笔字写得好、歌唱得好、琴弹得好，很快能让你突出出来，这相当于有了先天的优势。这样的先天优势，能让你走得更快，也走得更远。
2016年01月21日
移动支付势不可挡。今年的钱，大都是由移动支付宝花出去的，而去年还不是这样。作为一名普通的消费者，最大的感触是2015年提高了移动支付的使用率。
2016年01月15日
哈佛有一个著名的理论，人的差别在于业余时间，具体来说就是晚上8到10点，如果用这段时间用来做读书、进修、思考等许多有意义的事，你会发现，数年后，你将与同龄人拉开重大差距，变得与众不同，离理想中的自己越来越近。
2016年01月09日
一过元旦，零售业立即迎来了一年中销售最好的节日——春节。为抢占春节商机，许多零售商提前两三个月就要与供应商谈判，商谈促销政策、备货计划，以及促销物料的投放。等一切准备就绪，只等旺季的到来。