一个有规模的公司肯定都要设定目标计划与跟进,这是公司逐步壮大的必游之路,有计划必然要产生分歧,这是成长的烦恼,谁都不能例外。
许多工作都是这样,使劲地干与不用太多力气的干,在外面看相差不大,但时间久了、用力多的,效果就会显现出来。
一家店从繁盛到衰落,总有其原因,有客观因素,但更多的是主观因素主导了一切。
邮件的措词、语气以及汇报的程度,都需要思量与思考,一封让人看着舒服,而且又能表达出个人想法的邮件并不是那么容易写。
如果细节都做得日臻完美了,那还有什么事做不好的呢?
工作是平凡的,又是琐碎的;职场是平淡的,又是复杂的。
在职场,专业的表现,不仅仅是专业的工作态度,还要有专业的背景知识,一个专业的职场人士总让人肃然起敬。
在做一件事情之前,最好的方式是先理清思路,定好步骤,再一步步向下走。匆忙的开始,只会让过程更加匆忙,结果也未必完美。
每一次尝试的开始是痛苦的,过程是艰难的,但回忆却是美好的。
在选择与被选择中做好自己,把提升与成长放在首位,这才是职业生涯中最重要的。
当众发表讲说,是一个考验人的事情。改变这种状况有什么好办法吗?
线上与线下孰优孰劣至今争论不休,焦点在于线上能否能取代线下、线上与线下的差距到底在哪里?
每份总结可看到工作的成长与进步,也可看到改进与完善,长久地坚持总结下去,会看到一个变得越来越好的自己。
与人为善,善待周边的每一位同事。不一定在同事遇到困难时,一定要伸出援手,但是要记得对每一位同事微笑。
1号店几年前还风声水起,曾经一度做到电商的头几把交椅,没几年的时间就没落成一个无名小辈,需要投靠在名家门下混饭吃。
不管顾客之前心情如何,到了收银科,如果他能受到礼遇,许多顾客都会化阴转晴。
工作就是这样,做得多,错得多,永远不做也永远不错。就算如此,也不能怕犯错误就不去做事情。